Notre raison d’être est d'aider les équipes et les organisations à s'adapter aux besoins actuels des individus, et à anticiper les défis futurs. Nous les accompagnons dans la création d'un mouvement qui engage les parties prenantes.
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Nos services ont pour objectif d’améliorer la motivation, la coopération et la performance des équipes et des individus.
Nous mettons en place des stratégies visant à combiner créativité, équilibre et bien-être, qui constituent trois principes fondamentaux du tango.
Nous proposons des accompagnements personnalisés, des conférences inspirantes et des formations sur mesure pour aider chacun à développer son leadership, son impact et sa capacité d’adaptation face aux changements.
Le développement personnel n’est pas une quête de perfection, mais d’alignement. Chez Tango TM, nous accompagnons les individus dans l’exploration de leurs valeurs, de leurs forces et de leur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Lire +
Nous favorisons un climat de confiance et d’authenticité lors de nos interventions : au travers de questionnement stratégique pour encourager à sortir de sa première zone de confort et provoquer le mouvement nécessaire à la progression, ou d’ateliers de brainstorming pour stimuler la créativité et générer des idées innovantes. Notre objectif est un changement profond et durable.
Outils d’évaluation
Questionnaires, tests, roue de la vie pour identifier les besoins, les points forts et les axes d'amélioration.
Techniques de gestion du stress
Exercices de respiration, relaxation, pleine conscience, visualisation pour réduire l'anxiété et améliorer le bien-être.
Développement des compétences
Jeux de rôle, simulations, techniques de PNL pour renforcer la communication, l'assertivité et la confiance en soi.
Planification et stratégie
Analyse SWOT, brainstorming, définition d'objectifs SMART, élaboration de plans d'action pour gérer l'incertitude et atteindre ses objectifs.
Accompagnement personnalisé
Écoute active, soutien émotionnel, feed-back constructif, encouragements pour favoriser le changement et le développement personnel.
J’accompagne les équipes dans la gestion des talents, le développement des compétences et la conduite du changement. Avec 25 ans d’expérience et une expertise multiculturelle, je crée un dialogue fluide et impactant.
Persuadée que la diversité et l’inclusion sont des leviers de performance, je mise sur la croissance personnelle et l’intelligence collective. Passionnée par les dernières avancées en neurosciences, j’intègre ces découvertes pour offrir un accompagnement percutant et efficace.
