Performance, équilibre et bien-être

Nos services ont pour objectif d’améliorer la motivation, la coopération et la performance des équipes et des individus.

Nous mettons en place des stratégies visant à combiner créativité, équilibre et bien-être, qui constituent trois principes fondamentaux du tango.

Découvrir

Diversité et inclusion, des leviers de performance

Nous proposons des accompagnements personnalisés, des conférences inspirantes et des formations sur mesure pour aider chacun à développer son leadership, son impact et sa capacité d’adaptation face aux changements.

Diversité, équité et inclusion (DEI)

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Accompagnement du changement

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Performance des RH

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Management et leadership

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Intelligence collective

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Communication

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Développement personnel

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Corps et posture

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Générer un impact durable, des méthodes et outils concrets

Nous favorisons un climat de confiance et d’authenticité lors de nos interventions : au travers de questionnement stratégique pour encourager à sortir de sa première zone de confort et provoquer le mouvement nécessaire à la progression, ou d’ateliers de brainstorming pour stimuler la créativité et générer des idées innovantes. Notre objectif est un changement profond et durable.

icone illustrant Outils d’évaluation

Outils d’évaluation

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Outils d’évaluation

Questionnaires, tests, roue de la vie pour identifier les besoins, les points forts et les axes d'amélioration.

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icone illustrant Techniques de gestion du stress

Techniques de gestion du stress

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Techniques de gestion du stress

Exercices de respiration, relaxation, pleine conscience, visualisation pour réduire l'anxiété et améliorer le bien-être.

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Développement des compétences

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Développement des compétences

Jeux de rôle, simulations, techniques de PNL pour renforcer la communication, l'assertivité et la confiance en soi.

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Planification et stratégie

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Planification et stratégie

Analyse SWOT, brainstorming, définition d'objectifs SMART, élaboration de plans d'action pour gérer l'incertitude et atteindre ses objectifs.

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Accompagnement personnalisé

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Accompagnement personnalisé

Écoute active, soutien émotionnel, feed-back constructif, encouragements pour favoriser le changement et le développement personnel.

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Success stories

  • Géraldine est une professionnelle des ressources humaines expérimentée et profondément engagée. Toujours à l’écoute et ouverte à l’échange, elle sait proposer des solutions concrètes pour faire grandir les équipes et renforcer le management.

    Consulting - décembre 2025 Emmanuel B. Software QA Manager, Monaco
  • Géraldine a travaillé durant trois années consécutives comme formatrice et responsable de modules de compétences comportementales dans le cadre d’un grand programme européen piloté par PwC. Elle a formé des centaines de professionnels en anglais, français et allemand, avec une qualité exceptionnelle. Sa créativité, son professionnalisme et sa maîtrise linguistique ont largement contribué au succès du projet.

    Formation - décembre 2025 Gracia L. Senior Consultant & Trainer, PwC, Pays Bas
  • Patiente, stimulante et joyeuse : Géraldine a adapté l’accompagnement à mon rythme. J’ai pris confiance séance après séance.

    Coaching - mai 2025 Chloé Étudiante, Paris
  • Géraldine cible exactement les écarts et propose des actions simples et puissantes. Sessions attendues avec plaisir.

    Coaching - juillet 2024 Rebecca Accompagnement personnalisé, NY, USA
  • Accompagnement parfaitement personnalisé, axé sur la conversation et l’alignement de ma communication pro.

    Coaching - janvier 2025 Diana Membre du Comité de Direction, Düsseldorf, Allemagne
  • Excellente coach : Géraldine écoute, intervient au bon moment et m’aide à avancer avec clarté.

    Coaching - juillet 2025 Christopher Prêtre retraité, 90 ans, Angleterre
  • Géraldine dépasse systématiquement les attentes grâce à sa précision, sa ténacité et sa compréhension fine des dynamiques humaines. Travailler avec elle est à la fois enrichissant et stimulant : elle combine exigence, empathie et excellence dans l’exécution.

    Consulting - décembre 2025 Frédéric F. Associé – Conseil en stratégie opérationnelle, M&A et digitalisation, EMEA
  • Style détendu mais très professionnel. Idéal pour des enjeux de communication au travail.

    Coaching - mai 2024 Daniel Directeur Logistique, Suisse
  • Très professionnelle : séances productives, adaptées à mon style. Les progrès ont été rapides et tangibles.

    Coaching - août 2024 Joseph Médecin, NY, USA
  • J’ai eu le plaisir de collaborer avec Géraldine pendant plus de trois ans. Elle a piloté les activités RH à Monaco et développé la stratégie mondiale de gestion des talents. Géraldine allie expertise stratégique, rigueur opérationnelle et sens aigu des relations humaines. Elle mobilise les équipes avec énergie et obtient des résultats concrets et durables.

    Consulting - décembre 2025 Olivier K. CHRO, EQUANS CH – Direction de la transformation et de la digitalisation RH, Suisse
  • Des exercices ciblés et un soutien précis : j’ai gagné en vocabulaire d’impact et en aisance relationnelle.

    Coaching - février 2025 Sima Étudiante, Londres
  • Géraldine fait progresser vite et juste. Polyvalente, elle guide sur tout type de sujet et fournit les bons mots et repères.

    Coaching - juin 2025 Veronika Head of Global Digital Marketing, Google, NY City
  • Approche bienveillante et très efficace : chaque session combine feedbacks concrets et mise en pratique.

    Coaching - novembre 2024 Casey Bid Manager, Paris
  • Coaching structuré et accessible, mêlant pratique et fondamentaux. Impact immédiat dans mon quotidien pro.

    Coaching - mars 2025 Jakob Psychothérapeute, Paris
  • Préparation minutieuse, objectifs clairs et focus “impact professionnel”. Résultats visibles à l’oral comme à l’écrit.

    Coaching - octobre 2024 Katherine Business Development, Entreprise de logistique
  • Mes séances avec Geraldine m'ont beaucoup apporté. Geraldine a une capacité exceptionnelle à se connecter aux autres et à vous mettre à l’aise. Elle ne porte aucun jugement, et grâce aux questions qu’elle vous pose, elle vous aide à atteindre plus facilement la réalisation de vous-même. Les conseils qu’elles a pu me donner au cours de toute notre trajectoire ont toujours été proposés au bon moment, de manière bien dosée, et de façon pertinente et ciblée.

    Coaching - mai 2025 Sophie D. Key Account Manager, Banking, Luxembourg
  • Géraldine possède une capacité rare à analyser en profondeur le fonctionnement d’une organisation et à concevoir des leviers efficaces pour la faire évoluer. J’ai eu l’occasion de collaborer avec elle sur plusieurs projets en Europe : sa vision et sa capacité d’influence élèvent réellement le niveau de réflexion collective.

    Consulting - décembre 2025 Giorgio P.H. Operations & Transformation Leader, Brésil
  • Grande valeur pour un environnement corporate : posture, communication et confiance. Je recommande vivement.

    Coaching - juin 2023 Évelyne Head of Unit, Industrie pharmaceutique
  • Géraldine a animé ces trois jours avec clarté et énergie, alternant théorie, outils pratiques, et exercices collaboratifs. Sa posture bienveillante a favorisé un cadre sûr et inclusif où chacun a pu participer et contribuer. Elle a guidé l’élaboration de plans d’actions concrets, donnant ainsi des solutions prêtes à être mises en œuvre et initiant une dynamique d’amélioration continue pour notre organisation.

    Formation - décembre 2025 UNFPA, Maroc Bilan des 20 participant.e.s